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“奋进中的油运人”征文选载(一)
发布日期:2012-01-16字号:[ ]

本期共刊载征文2篇

蔚蓝的情怀  火样的热情

——公司远洋船长桂军的为“船”之道

桂军船长出身于一个船员之家,他的父亲是一名非常优秀的拖轮船长,本应该可以走些门路找些熟人获取某种优待,从而在提升的道路上多些绿灯。但他父亲在他踏进公司时,就毅然地说,自己的路自己走。桂军干水手干了7年,三副3年,二副4年,大副5年,这样的成长发展历程,让现在的小伙子们有点不可思议,甚至为他叫屈喊冤,而他却坦然面对,无怨无悔。虽然他没有从父亲的人际关系中得到好处,但父亲那种对油运事业的执着精神、操船的悟性和对船舶安全工作的竭心尽力,却在他的血液里流淌沸腾。

 “认真负责”是他的管理理念

认真负责,就会比别人多很多责任,多许多付出。他常说公司把一条几亿元资产的船交给船长全面负责,没有一个认真的理念肯定是管不好的。上船后只能想着如何把船舶管理好、人员协调好,一切都平平安安的。上不负于公司,不能让船东利益受损;下对得起职工,不能让兄弟们的汗水打水漂。

20111230,长航开拓轮一路奔忙赶到新加坡,从进入新加坡海峡,他一夜未眠监航直到抛锚。早上6点,锚刚抛妥,代理、内审指导、供应和修理商,几大批人员纷沓而来。他顾不上休息,把这些人员安置妥当及事务处理完毕后,从早上8点到下午17点内审指导下船,一路陪同检查,不时给予协助和解释。中间对外联系不断,还要查询供应、检修情况,可以说一直处于高度忙碌之中,不谈吃饭,连喝口水的功夫都没有。待所有人员下船后,当日1800时开始起锚进港,靠的码头是柔佛海峡深处的SENOKO,虽有引水在船,但他丝毫不敢大意,坚持全程监航。有人劝他下去休息一会,他说,到年底了,要善始善终,个人累点苦点没啥事,但安全不能出啥事!他怕自己打盹,叫政委拿来风油精,抹在太阳穴上,使自己始终保持高度清醒。310200时才靠妥,到0430时,卸油正常后,才进房间稍作休息,0700时又起床处理事务。当时大家都很累,但看到船长那双因疲劳而发红的眼睛,深深被他那种对工作认真负责的精神所感染,没有一个船员叫苦、叫累的。

长航开拓轮今年17航次在开往韩国蔚山前,租家多次强调第三票货数量要少于18.5万桶,并一再重申如等量或超量,都将受到投诉并索赔。在靠泊后的船岸安全会议上,码头长没有异议,但在该轮顺利装完前两票货后,岸方突然提出第三票货受载不能少于18.5万桶并停泵。此时船方处于收发货方争执的两难处境中。在得知码头通知后,桂军一方面赶紧向主管汇报情况,同时主动与CHARTERBROKER进行电话联系,反映发货方要求;另一方面,积极与码头长协商,阐明租家立场,探讨解决方案。一时间电话往来纷飞,互通双方要求,他此时扮演就是调停人的角色。几番商讨后,最后双方同意他提出的不多不少装载18.5万桶的临界受载方案。在原定船岸协议中定为SHORE STOP。为了避免再次引起纠纷,他向码头长提出由双方合作控制受载数量,并要求大副严密监视装货速率和舱容情况,及时向码头长和他通报即时受载数量,后来他就干脆守在货控室,直到收舱结束。最终通过船岸共同努力,正好受载18.5万桶,收发货方都表示满意,并对桂军船长给予的大力支持和合作表示赞赏。事后,有人怨道装货多少与船方无关,爱咋地咋地。他语重心长地说,现在市场不景气,公司揽一票货不容易,我们不仅要对船东负责,还要对租家负责,如果我们不管不问听之任之,租家也会对我们不满意,下次还会租我们的船吗?我们有责任将自己及相关的事做好。

“业务全面”是他的技术特点

他从水手到船长,有20年的基层工作经验,每个岗位都踏踏实实地做上好几年,并监造过VLCC,走过长江,跑过沿海,去过欧美,各种检查要求和设备操作、维护要点都烂熟于心。所以和他同船既是件好事,有什么不明白的可以得到无偿指教;又是件坏事,想偷懒糊弄,那就只能是黄粱美梦了。大副汇报,压载舱的阀门关不死,自己以前没有修过,不知咋办?他爽朗应道:没问题,MR船甲板上和舱内的所有管阀都拆检过,明天下舱一起干;二副请教:不清楚USCG有哪些特别要求?他满口答道:晚上给你列张表仔细对照;三副诺诺说,救生圈浮索老化,希望申领物料,他回道:这个可以自己更换,你拿一个来,示范给你看,公司现在要降本节支,只要符合规范要求,自己动手就可省掉一笔费用;四驾脸红红地说,C站发EMAIL地址不知怎么编码?他二话不说,拉着他到机前现场操作。

船舶月度自查,他都先前对各工班预检一次,检查台账记录是否完整、设备维护是否到位,再看报上来的缺陷是否实事求是,如没有被发现,他会善意指出;对弄虚作假者,严肃批评。驾驶员们都说,在这样的船长面前,真的无话可说,只有老实和勤奋最管用。

“真心教导”是他的为人风格

有的人对自己积累的经验和掌握的技术,视为祖传秘方,轻易不传他人,他倒好,是有问必答,并知无不言,言无不尽,不怕人抢“饭碗”。仅2011年,他就带出两名远洋船长和一名大副,以前带出多少高级船员,连他自己也说不清楚。

如果自己有两把勺子,不能掖着一把藏着一把,要把两把勺子擦亮了给人。在带船长的过程中,无论操船体会、检查心得,还是港口细节、航道特点,他毫不犹豫地象一道道美餐一股脑的毫无遮掩地端到人家面前,有的甚至打成文档列成表,一一细心说明,耐心讲解,或者干脆将多年知识积累随身携带的硬盘全盘COPY 给人,把人家搞得不好意思,既心悦诚服又感恩道谢。他却说:公司现在正是用人之际,你只要把工作做好、把船舶管理好,他这里就心安理得了。现在船上的年轻人比较多,理论多实践少,还掺点浮躁,为了使年轻人更快地胜任岗位要求,他经常给他们找“麻烦”寻“别扭”,用提问和实操的方式,加以鞭策和激励,在诸多应知应会面前,许多年轻人一脸茫然,不知所措,他并没有责怪,而是和颜悦色,劝他们去认真学习,好好钻研,不但要在书本上求知识,更要在实践中学技能,并耐心点拨,用心传导。他私下对政委说,他不是好当老师,而是现在年轻人提拔得较快,底子不太扎实,不给点压力,就有可能糊里糊涂地混过去,作为船长心中着急啊!船上的小伙子们都喜欢围在他身边,讨教学问,请教经验,他也乐此不疲。

“笃学好记”是他的学习态度

桂军自谦到,他既没有老船长娴熟的技能和老道的经验,又没有年轻人光芒的文凭和标准的英语发音,唯勤能补拙。

每挂靠一个港口,事后他都将锚地特征、潮流情况、码头状况和手续和检查要求等详情一一记录备案,供自己下次查阅或别人借鉴;在欧美航线时,将USCG检查重点、美国船位报告规范、内河航道引航注意事项、防污染要求等记录更是点滴不漏,在抵港前,以便提前检查,早作准备。他深知一点微小的疏忽都有可能造成大问题,小则有麻烦,大则被滞留。

连一些英语四级的大学生,一听到驾驶台高频呼叫,两腿就打摆,因为人家发的是“伦敦郊区”音,而他拿起电话对答如流,侃侃而谈,没有半点迟疑停顿,英语流利程度连在外打拼的人也自愧不如。桂军在湖北老家到初中才上英语课,他也没有受过什么正规培训,不像现在小学就开始教,有的人更是在幼儿园时就忙于上各种补习班。底子差,是气馁还是奋进,永不服输的他选择了后者,买英语书看,听英语磁带,看英文电影,下班后就到驾驶台守在高频电话边听外轮对话联络,把人家花费在娱乐和休闲的时间用在英语学习上。每当看到此情此景时,人们就说:桂军在英语的海洋里游泳。功夫不负有心人,他终于把英语这块拦路石变成了进步的台阶,粗重的铁杆被他磨成了得心应手的金箍棒。

无意苦争春,只把春来报。待到山花烂漫时,他在从中笑。

默默做事,坦率做人,能为公司尽十分力,绝不私留一分,利益面前退一步,困难当头进两步,他就是这样的一个人,一个大家熟悉和敬重的船长桂军。

(李春江)

 

 

“水头”陈小春

陈小春做“水头”是从去年7月上旬开始的,应该说是一个才干的新水手长,但是在管理部人事调配员准备安排其年前休假时,被大副一口回绝,要求过完春节后才考虑其休假事宜。

是什么让一个才干的新水手长得到大副如此厚爱呢?一句话,是其出色的工作及出众的人品。说他工作出色是因为他会干、能干、肯干。

所谓会干,就是知道靠码头前该做些准备,维护保养知道轻重缓急,日常保养有序推进,什么地方该加油、什么地方当包扎他都清清楚楚,大副不必为此操心。陈水头有一个习惯,就是碰到新东西就记下。俗话说“好记性不如烂笔头”,靠码头时船上出几根缆子?由谁出引缆?每次上几根缆子?是带缆艇送、机械绞还是人工拉?陈水头都要一一详细记下。几个租期下来,虽然未干水手长,但水手长的业务早已烂熟于胸。

所谓能干,就是登高作业他能冲锋在前,舷外作业他能身先士卒。最难活他能干,技术活他能做。调漆、插钢丝样样精通,刷油漆的速度更是惊人,二个水手联手都没有他一个人打得快。但要数最拿手的还是勾边,别人都要用工具才能打,陈水头随手就刷,出来的效果是横平竖直,这些手艺也让兄弟们对他是心服口服。其实陈水头也不是天生神通,转岗海上前,他在驳船就已经干了二十年的驾长,还是驳管处的技术能手。

所谓肯干,就是在关键时刻能起到模范带头作用。今年7月初,他刚走马上任,便碰到船舶大规模地更换法垫片。由于当时天气炎热,多日的连续作战使得大家身心疲惫,渐渐产生了厌战情绪。这时,陈水头放弃中午休息,加班二个小时,打磨掉螺丝上的锈渣,既为下午开工做好了准备,也激发起大家的工作热情,加快了整个工程的进度。9月份,船上打马克标记时,他晚饭后又换上工作服,加班勾边,为第二天工作提前做好了准备。

陈水头来自驳船,有一手做菜的好手艺,所以,无论是公家加餐,还是私人请客,厨房都少不了他忙碌的身影。公家请客,他洗切打下手,船长夸赞;甲板部小聚,他掌勺当主力,大副舒心;轮机部加班后集体聚餐,他主动帮忙,老轨无忧。三管轮过生日,他下长寿面,三管轮感动得热泪盈眶。跟在他后面干活水手,多为今年才毕业的大学生,他在工作时关注他们的安全,在业务上教他们技术,在生活上教他们做人,使得这些年青的大学生很快适应了船上的生活。他们也从心底感激他,前不久在FUJAIRAH,难得的一个上岸的机会,他的两个弟子就“投其所好”,每人为他买了一付渔具。

说到钓鱼,那是他的最大爱好,只要有时间,他就在船尾钓鱼。他钓鱼有两个原则,一个是不影响工作,另一个是不违反港口当局的规定。他钓鱼的水平很高,大多数时候都能有所斩获,船上的每一个船员兄弟都吃过他钓的鱼。在他的影响下,一部分也加入到钓鱼的行列,另一部分则成为他们的忠实的观众,丰富船上的业余生活。

自船舶开展“三查三改三强”主题实践活动以来,陈水头更是动足了脑筋。他“七拼八凑”将废弃的去锈枪救活,让损坏的气动刷上岗;他“以点代面”除锈补漆为船舶去斑美容;他“别出心裁”用食用塑料桶改做油漆桶;他精打细算控制手套、破布等日用品的消耗,做到能省则省。他的行为也影响了周围的人,使得他们养成了勤俭节约的良好习惯,为船舶节能降耗做出了积极贡献。(陈满林)

 




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