（长航希望轮 刘秀师）
安全管理是任何一个企业永恒的主题，安全生产是企业生存和发展的前提。
一个企业管理再好，也会有工伤事故发生，客观上说，工伤事故是不可能杜绝的。但我们可以通过制度和管理来减少工伤事故的发生，来减少人员伤亡，保护职工的人身安全。西方发达国家企业的管理水平明显高于国内企业，所以他们的工伤事故明显比我们少。国内合资企业的管理水平明显高于国内本土企业，所以他们的工伤事明显少于国内本土企业。也就是说工伤事故是可以通过完善的制度、先进的管理经验和理念来降低的。对于自己管理上的不足，我们应该通过借鉴和学习别人的先进经验来加以改进。
我一直工作在生产第一线，经常看到公司发来的关于工伤事故的通报，身边也时有工伤事故发生。对于这些工伤事故造成的人员伤亡我感到非常难过，因为每一个工伤事故都是对我们船员肉体、心灵、甚至是生命的伤害，是对船员家庭的伤害，这其中有的还是我的同事和朋友。所以我们船员是最不愿意看到工伤事故发生的，是最迫切需要安全的。
下面我就船舶经常发生的工伤事故的原因进行浅陋的分析，并提出不成熟的对策，与大家共享，请大家指正。
1、安全意识先强后弱发生工伤事故。这类事故主要发生在进入狭小低矮空间工作，因为空间狭小，不便工作，如果带上安全帽更不好工作。于是脑子里就会想到：我不戴安全帽，只要注意点就行了。刚开始的时候还是处处小心注意的，可随着干活时间长了，注意力全在活上，忘了隐患的存在，干完活后，猛一抬头，就会将头撞破。这类事故时有发生，屡禁不止。对于这样事故的应对方法，就是强制戴安全帽。宁愿降低工作效率，也要保证安全。
2、为了积极表现，干活求快发生工伤事故。这类事故主要发生在新进大学生及实习人员身上。因为他们安全意识不强，自我保护能力差，为了能得到领导表扬和重视，工作中求快，没有把握的事也去做，极易发生事故。有一次，轮机部在干活，需要有人去拿工具，其时已经有人准备去了，这时一个实习生为了表现勤快，连忙说：我去拿，我去拿。急匆匆的一转头，将头撞破，留了不少血，缝了好几针。还有的学生在甲板干活时，走路带小跑，一不小心被绊倒发生工伤事故。对于新进的大学生，上船之时，政委作为船舶劳动保护的监督人，应该在他们上船的第一时间内，对他们进行安全知识宣传教育，讲解一些以前的工伤事故，剖析事故原因，理论联系实际，提高他们的安全知识和自我保护能力。平时部门长还要进行检查监督、批评教育，应该可以减少此类事故的发生。
3、图省事发生工伤事故。这类工伤事故的发生，主要是性子急怕麻烦造成的。如去年，两个船员晚上在操作绞关的时候，因为灯光不足看不清楚，离合器一时合不上去，情急之下用手去触摸，结果手被压坏。其实这样的事故完全可以避免。我们在工作中也经常遇到这样的情况，只要将眼睛近距离盯着离合器，等眼睛适应一会还是能够看清的，或者在干活的时候带一个电筒，这样的事故就完全可以避免。还有一次，船尾食品吊的钢丝需要重新盘整，理论上应该有两人配合操作，一人操作手柄一人盘钢丝，可水手长懒得去叫人，自己一手开开关，一手盘钢丝，因为手上手套被钢丝缆勾住，结果右手虎口被夹破，留了不少血，吃了不少苦。如果是两人配合操作，各负责一样，密切配合，是完全可以避免这样的事故发生的。
4、习惯性引起工伤事故。这类事故主要发生在轮机部人员到甲板干活时。因为在机舱工作时大家都戴着耳麦，戴了耳麦以后就不好再戴安全帽，临时需要到甲板干活时也就想不起来戴安全帽，这样就有可能发生碰撞头部的现象。有一次船靠在码头卸货，由于突然刮起大风，起了大浪，缆绳一下子断了两根，甲板部的人忙不过来，就请轮机部的人到甲板帮忙。当时轮机部人都在机舱干活，听到通知后就一起到甲板帮忙，因为习惯而忘记戴安全帽，结果就有一位同志低头检查一个控制箱内的开关时，被大风吹过来的控制箱的门将头打破。这类事故只要养成上甲板前戴安全帽的习惯就能杜绝。
5、盲目冲动引发工伤事故。这类事故，主要是当事人没有严格执行公司的体系文件，认为公司的体系文件太繁琐、太小心，自作主张，盲目蛮干造成的。例如在下舱作业时，在测得各项指标没合格的情况下就急于下舱，最终导致人员头昏、昏迷、甚至死亡的事故。这样的事故在公司都发生过，血的教训过于深刻。我们在干活时务必尊重科学，严格执行公司的相关规定，将安全放在第一位，不能蛮干冒进，才能拒事故于千里之外。
6、经验不足，方法不当导致烫伤事故。这类事故只发生在机舱。一些人在穿工作服的时候，喜欢把袖子卷起，使手腕及腕上部外露，在工作时经常被烫伤。这些烫伤一般不重，但也需要很长时间才能愈合。严重的是，在拆高压油管时，因为没有事先将相关阀门关掉、采取一定的措施，导致高温高压油喷出，将人烫伤。有一次，一个外租的大管轮，在拆高压油管时，就因为没有将相关阀门关掉，热油喷出将自己的双手烫伤，立马起了几个大水泡，疼痛难忍，只能将手放在冰水里止疼。后来又不小心将水泡弄破，只好到医院就诊。问其失误的原因，他说他以前干过的船舶主机设备与现在的主机不一样，工作前没有进行风险评估，忽视了检查，最终导致严重后果。避免此类事故的发生，一是要改掉穿衣物卷袖子的不良习惯；二是要对高压高温油的危险有一个清楚的认识，事前加以风险评估，采取适当措施。
归纳以上几点，可以得出这样一个结论，发生事故的原因就一点：安全意识淡薄，没有严格执行公司的体系文件。想要避免或降低事故的方法其实也就是一个：严格执行公司的体系文件，平时加强宣传教育、检查监督、批评惩罚。
搞好劳动保护，不是某一个人的事，需要大家全员参与，既需要公司的大力支持，又需要船员自觉主动去执行，还需要相互之间的监督和提醒。也不是一朝一夕就能达到一定的水平，需要长期坚守，持之以恒，不断积累经验，不断改进，不断提高职工安全意识，最后使职工在思想意识里，变“要我安全”为“我要安全”。我们也有理由相信，随着公司管理水平的不断提高、职工安全意识的不断提高、职工整体素质的不断提高，公司工伤事故的发生率会在不断下降。
