扬洋公司结合自身实际，积极推进九大措施，做实4月份的“劳动安全专项治理月”活动。

一是大力加强劳动安全教育，培育员工劳动安全意识，全力落实好船员劳动安全的“三级教育”工作；二是狠抓劳动规章制度落实，努力营造遵章守规氛围；三是实施劳动安全专项检查，排查劳动安全隐患。重点抓好查思想认识、查劳动安全中的习惯性违章、查劳动安全隐患为重点内容的劳动安全专项检查活动；四是用“心”对待劳动安全，把握劳动安全主动权。用“心”去考虑和识别各种劳动安全风险，安全记在“心”中，把生命握在手中；五是强化现场劳动安全管理，强化船长、轮机长、大副等主要船干现场劳动安全检查、现场制止和纠正的力度；六是加强外来人员劳动安全管理，确保外来人员安全；七是加强劳保用品管理，保证劳保用品可靠。要按SHM《安全健康手册》的配备标准，对船舶所有劳动保护用品的数量、特别是对劳动保护用品的状况进行一次全面清理、检查和检测，加强培训和演练，确保员工能够按照使用规则及防护要求正确熟练佩带和使用劳动防护用品；八是落实劳动安全责任制，促进履行职责。进一步明确船长为全船劳动安全责任人，对船舶劳动安全工作负有第一位责任。轮机长和大副为部门劳动安全责任人，对部门负有劳动安全管理责任；九是加强组织领导，确保活动顺利进行。（张晓阳）