近日，长航油运船员管理中心党委“信心·责任·贡献”主题教育实践活动正式开展，该活动自6月初至今年底，旨在进一步增进共识，凝聚信心，鼓舞士气，提升业绩。

该活动以“增信心，明责任，作贡献”为主题，引导基层党支部通过“三讲、三强、三比”等形式，切实发挥教育和引导作用。

一是抓“三讲”增信心，教育和引导广大党员干部职工以正确的“心态”面对航运危机。信心是战胜一切困难的强大武器。要求各党支部着力宣讲国家对航运危机的重视，提出或即将推出的系列扶持性政策措施；着力宣讲公司以往在危机应对方面积累的丰富经验、国际国内市场的影响力和竞争力以及正在有效推进的系统性对策；着力宣讲坚定信心的重要性，从而帮助和引导广大职工客观、全面和辩证地看待公司面临的困难，提振信心，沉着冷静。

二是抓“三强”明责任，教育和引导广大党员干部职工以积极的“姿态”应对航运危机。要求各党支部要着力强化职工的安全意识，引导职工更清晰地认识到“安全的本质是生命，安全的意义是效益”；着力强化职工的成本意识，引导职工更充分地认识“竞争越来越深入，成本成为生死关键”的深刻内涵；着力强化职工的服务意识，引导职工更深刻地认识到“诚信是企业的名片和底线”，进而引导职工进一步扎实高效地履行好岗位职责，在全面应对航运危机实践中最大程度地展示聪明才智。

三是抓“三比”作贡献，教育和引导广大党员干部职工以良好的“状态”落实岗位工作。要求各党支部要突出安全、生产、控本、质量等重点工作，深入开展“比安全稳定、比优质服务、比降本增效”的岗位练兵、劳动竞赛等形式的活动，努力引导广大职工把心思和精力用在抓好工作落实、完成目标任务上，以昂扬的精神风貌、稳定的安全局面、良好的工作业绩为公司全面应对航运危机做出最大努力。

为实现活动的目标，该中心党委将通过“六项”具体活动，丰富活动内涵。一是开展“形势任务大宣讲”活动；二是开展“企业有困难，我们应该怎么办”大讨论活动；三是开展专题劳动竞赛活动；四是开展职工健康管理实践活动；五是开展典型选树引导活动；六是开展宣传思想论文征集（课题研讨）活动。

6月5日，长江之光轮在船长张福寿的带领下，围绕该次活动内容，向公司所有职工发出了一封倡议书，进一步深化和营造了浓郁的活动氛围。（潘良东）