公司“四会”结束后，长航成功轮立即将所有材料放到电子版船舶公开栏供大家学习，之后，将其内容进行缩编出专题黑板报一期。为了便于大家理解学习，又将四会材料重点列为24问题，以问答的形式出小册子一本，供大家传阅浏览。组织党员侧重学习了丁书记的报告。全体职工学习了“同心应危机、同行渡难关”倡议书，通过宣传学习，使大家思想迅速统一到踏实工作共迎大考上来。

为响应公司的号召，不占用大家过多的时间进行集体宣读。此次四会精神传达，该轮以自学为主，船舶支部对材料进行精选，共选24个问题。采用重点问题问答的方式，使大家不至于产生审美疲劳。通过“什么是2012年公司工作的六大特点”，及“2012年管理五个方面的具体提升”等问题的解读，使大家看到了2012年公司克服困难取得重大成果。通过对2013年我们面临的形势，2013年我们面临哪些新挑战，2013年面临的安全环境等问题的解读，使大家清楚的知道我们今年所面临的形势将更为严峻。通过对2013年公司的工作思路、经营工作目标、安全目标及如何防风险、如何稳运行、如何保目标等问题的解读，使大家明白公司的工作思路，从而知道自己如何与公司共渡危机。通过对党委2013年工作重点、工会工作重点的解读，使大家了解党群工作的思路。通过对船员管理中心高级船员培养目标、公司用工机制、新的薪酬办法及新的激励办法等问题的解读，使大家清楚了船员管理中心最新的改革动向等。（陈满林）