徐继根同志2012年在长航探索轮任船长已是第二个租期。面对该轮长年期租、一直航行于欧美发达地区，船舶的各项工作要求高，责任大。他带领全体员工克服重重困难，确保船舶安全生产无各类事故，在欧美航线上创造一个又一个佳绩。

 做学习型带头人。徐继根同志常说的一句话就是机会永远只给有准备的人。他常以自身从通导专业改为今天远洋油轮船长的经历教育激励大家，不要打无准备的仗。他在船上创立了英语学习小组、实操培训小组。奥巴马第一次任总统的演讲稿他现在能从头到尾背得一句不漏。91年他进入公司后就养成随身准备一个小本子，把新学的知识记在本子上以后常看，自己自制一些常用英语词句的小卡片放在床头，睡觉前看看读读。二十年来他每上一条船都把这些习惯告诉大家，使公司几百号人因此而受惠。他鼓励员工勤学、实干、勇于创新。对于船舶各类设备，他鼓励只要在掌握原理的前提下就可以多操多练去提高熟练度，今年他两次亲自成功自主修理船舶VDR（航行数据记录仪）故障。今年11月底，他及时安排人员检查发现了船舶左锚卸扣销松动险情，避免了丢锚事故发生，同时，在岸基地也认为凭船舶自身能力很难对锚卸扣故障修复的情况下，他带领全船员工共花五天时间，在没有影响紧张船期的情况下，硬是啃下这根硬骨头，为公司避免境外修理产生昂贵费用。同时他积极大胆培养人才，仅今年下半年他就新提升了5名驾驶员。

要求高标准，管理人性化。徐继根同志在船上是一位名副其实的家长，用他的话说，作为一家之长，对家要好，对人要亲，这样才能喜迎新老朋友。他非常注重船舶的工作生活氛围，经常主动在船舶领导间交流沟通，大力创建和谐船舶。他对工作一丝不苟，他常常对职工们说：能拿100分，坚决不要99，我们能做到的，为什么不去争取？今年下半年，船舶顺利无缺陷通过USCG认证复检，在欧美四次PSC检查全部通过，其中三次无缺陷。顺利通过了包括SHELL在内的三家石油公司的四次检查。由于徐断根同志在2011年也任长航探索轮船长，其在欧美各港口、租家、代理间都有很高的口碑，多次得到租家赞扬。同时船舶也多次获得公司各类劳动竞赛的嘉奖。在生活上他时刻关怀每位员工，积极抓好船舶伙食，保证员工一日三餐质量，使大远洋上的伙食质量好于兄弟船舶。目前船上绝大多数员工都是第二次第三次来船舶工作，其中原因之一：徐船长在长航探索轮。