本栏目导读： 

公司党委丁文锦书记对新员工们提出殷切期望

公司化工特种品经营上半年实现历史性突破

公司MR船队又成功签订一COA运输合同

液化气公司成功实现由内贸向外贸的运输转型

同建书香扬洋

长旺洲轮：成功与宁波实华联合举行大型消防演习活动  

■公司党委丁文锦书记对新员工们提出殷切期望

7月3日上午，长航油运在油运大厦召开2013年第二批新员工入职培训结业典礼，公司党委丁文锦书记对新进员工提出殷切期望，希望他们用努力和勤奋书写自己的智慧人生。

丁书记首先对新员工们加盟长航油运表示热烈欢迎，并就长航油运的007年底长航油运的挂牌成立。围绕着长航油运如何由一家从事内河油品运输的公司，发展成为目前在国际航运市场上有一定知名度的专业从事海上油品运输的发展历程向新时员工们进行了介绍。

如何让这些新员工们尽快地适应船上的生活，如何更好地学习老船员的技术，如何在激烈的人才竞争中立于不败之地，丁书记以一个长者身份向新员工们提出殷切希望：一要崇尚理想，坚定信念。二要持续学习，完善自我。三要艰苦奋斗，勤俭节约。四要爱岗敬业，敢于创新。五要团结友善，智慧人生。

在入职培训结业典礼前，丁书记还对在新员工英语竞赛中获奖学员们进行了颁奖。（郭伟）

■公司化工特种品经营上半年实现历史性突破

2013年上半年，公司化工特种品经营工作实现历史性突破，在整个航运市场持续低迷的大环境下，化工品经营呈现诸多亮点：一是半年船队收入、货运量、周转量指标实现大幅度增长，全面超越年初预算；二是5K级化工船宁化421轮TCE实现历史性突破，突破1万美元大关，该船型船队整体TCE突破8500美元大关；三是小型化工船（2K和3K船型）TCE经营指标全部突破5000美元，为近年来最佳；四是万吨级化工船TCE指标在15000美元附近持续几年保持稳定，为整个船队的效益发挥了重要作用；五是沥青船队在克服设备等固有问题后，今年上半年船队TCE指标实现40%以上的增长，市场美誉度持续上升……

■公司MR船队又成功签订一COA运输合同

长航油运在今年4、5月份相继与世界第一大综合性石油公司埃克森美孚续签为期两年的COA包运合同和与中东最大石油公司沙特阿美石油公司签订为期一年的COA包运合同之后，近日又与全球第三大独立石油贸易公司托克公司（TRAFIGURA）成功签订为期半年的COA包运合同。

■液化气公司成功实现由内贸向外贸的运输转型

2013年7月1日15：00时，长航油运液化气公司所属佳顺轮成功卸完1500吨丙烯，安全驶离仪征港，顺利完成了由韩国丽水开往国内港口仪征的运输任务。此举标志着液化气公司已由过去纯粹的内贸运输正式转为外贸运输，实现了液化气公司外贸运输的第一步。

■同建书香扬洋

为促进和推动员工形成学习的良好风尚，增强岸基员工的学习力，打造一支高素质的员工队伍，提升公司文化软实力和综合竞争力，从2013年4月份开始，扬洋公司在岸基地开展了全员读书活动，让学习成为该公司发展和管理的不竭动力。

为使读书活动有效开展，扬洋公司组织召开领导班子会议，专题研究开展好读书活动的措施，明确读书内容范围，并要求领导带头学。从总经理到普通员工都制定了个人读书学习计划，根据工作需要，岸基地每位员工至少每年读一本书，部门经理读二本书，公司领导读三本书。每人在学习过程中做到“三有”即有计划、有学习笔记、有体会文章。每月的月度会后，组织学习交流，畅谈个人读书感想和心得。

自读书活动开展以来，收到了良好的效果。此举，不仅培养了员工爱读书的良好习惯，营造了相互交流学习氛围，丰富了知识，拓宽了视野，使每位员工工作、生活变得更加丰富多彩，而且为公司各项工作提供了强有力的精神动力和智力支持。（张晓阳）

■长旺洲轮：成功与宁波实华联合举行大型消防演习活动

为全面落实公司2013年“安全生产月”活动要求，确保船舶安全生产局面持续稳定。6月19日，在宁波实华 2号泊位受载的长旺洲轮，成功与宁波实华原油码头举行了一场旨在“检验船岸消防设施设备、提升现场人员应急反应能力、确保码头和船舶安全”的大型消防演习活动。

此次消防演习活动，不仅使船上的消防设施与设备得到了充分检验，船员们的应急反应能力得到锻炼和提升，更重要的是也进一步增强了船员们的安全意识和防火意识。（长旺洲）