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为深入贯彻落实集团和上级组织关于数字化工作的要求，积极践行数字驱动发展战略，树牢数字化意识，提升运用数字化解决问题的能力，7月22日下午，招商南油举办了钉钉“宜搭”学习创新大赛决赛，15支设计团队参加了比赛。

招商南油党委书记、董事总经理周斌在致辞时强调，加快数字化建设是时代大势所趋、公司发展所需、责任担当所在，是一场充满挑战的革命，“宜搭”学习创新大赛是其中重要的“试金石”，公司全体干部职工以此次大赛为契机，树牢数字化理念，加快数字化建设，为公司数字化转型升级贡献智慧和力量，让公司高质量发展插上“数字化”的翅膀。

招商南油自4月份启动了钉钉“宜搭”学习创新大赛活动，成立了大赛指导委员会，加强组织筹划、应用开发、竞赛评比、学习培训、检查考核等工作，引导员工树牢数字化理念，激发学习创新基因，培养数字化应用能力，推动组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线“五个在线”加速落地，在公司上下广泛掀起了人人学习、人人搭建、人人使用的热潮，形成了以学促赛、以赛助学、学赛结合的浓厚创新氛围。

经过3个月的精心筹备，共收到参赛作品24件，覆盖了经营管理、船舶管理、船员管理、财务管理、风险管理等多个重点业务场景。经过两轮的初评、点评，以及各作品开发设计组的持续优化完善，最终有15件作品入围决赛。这些作品都是员工自主选题、自主设计、自行DIY开发制作。

在大赛决赛上，通过各作品选手的激情展示讲解和评委团的认真评分，评选出大赛7个奖项：

一等奖：

信息技术部     作品名称：IT运维中心

二等奖：

扬洋公司       作品名称：外贸提单跟踪

南京海顺       作品名称：船员服务管理平台

三等奖：

财务部         作品名称：财·智-资金管理

航运部         作品名称：船舶油耗监控管理系统

新加坡公司     作品名称：客户关系管理（CRM）

总经理办公室   作品名称：车辆管理平台（VMP）

公司班子成员、各部门单位负责人和职工代表60多人现场观看了比赛。