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当前正值“七下八上”防汛关键期。为切实抓好夏季安全生产工作，有效防范化解安全风险，7月16日，招商南油党委书记、总经理戴荣辉带队赴停靠于仪征612泊位的“长航珍珠”轮，开展夏季高温慰问和汛期暑期安全风险辨识与隐患排查整治工作，指导船舶落实安全生产措施，进一步筑牢安全防线。

在船舶现场，戴荣辉详细检查了各项安全专项活动及季节性安全工作的开展与落实情况。他查验了船容船貌维护保养状况，测试关键设施设备运转情况，开展船员岗位履职应知应会内容演练检查，指导船舶通过严实日常管理切实提升管理水平。

在与船舶主要船干座谈时，戴荣辉指出，公司上半年安全生产局面保持稳定的成绩，来自船岸的共同努力，尤其离不开船舶一线职工的履职担当、守土尽责。他代表公司向高温酷暑中坚守岗位的船员致以崇高敬意和诚挚感谢。他从近远期船队发展规划、船岸人才队伍培养和油运品牌市场建设等方面阐述了公司的愿景目标、管理方针和安全文化理念，通报了近阶段经营发展与安全生产的形势任务，认真听取了船员对公司安全管理工作的意见建议及支持事项，鼓励船员要在船舶安全管理提升和个人职业成长发展上稳中求进，在公司的发展蓝图中大展宏图、大有作为。

戴荣辉强调，船岸要扎实做好防汛、防台、防暑等工作，保障安全环保形势“稳”的局面。要坚持追根溯源、强基固本的总要求，按照隐患治理向前移、建立标准向高攀、紧扣一线向下沉、智能发展向新进的工作思路，全力抓好安全管理工作。一要推动关口前移，深入开展汛期暑期消防安全、环境风险和封闭场所等隐患排查整治，实现安全管理由防事故向防风险转变。二要高标准提升检查质效，在常规检查和大石油公司等内外部检查中，强短板、补弱项，坚决遏制高风险及重复缺陷的发生，降低缺陷率。三要提高船员在岗培训质量，切实从履职“做什么，怎么做，做到什么标准”出发，按照在干中学、在学中干的方法，提高各个岗位船员的履职能力、绩效。四要实事求是抓好体系规定及管理活动要求的落实，在“最后一公里”执行上，坚决做到立竿见影、落地有声。五要重视船舶行风管理工作，以行风建设工作新成效有力维护和保障公司市场品牌形象。

公司船舶管理部、安全质量部相关人员陪同慰问检查。