——长航油运成为我国航运企业安全生产标准化管理的领先企业 

2013年9月10日，中国交通运输部发布《交通运输部安委办关于认定第一批交通运输企业安全生产标准化一级达标企业的通知》，认定7 家单位为第一批交通运输企业安全生产标准化一级达标企业，其中长航油运及旗下子公司扬洋公司同时获得此殊荣，成为我国航运企业安全生产标准化管理的领先企业。

主动参与

企业安全生产标准化是企业安全生产工作的一项重要抓手和手段，也是将来企业信用评级的重要参考依据。国务院，国务院安委会先后对全国企业安全生产标准化工作作了总体部署，要求交通运输等行业（领域）为重点深入开展安全生产标准化建设。交通运输部也对企业安全生产标准化建设工作提出了具体安排和明确要求。

作为在国内有着一定影响力的水上油品运输企业，长航油运高度重视安全工作，积极主动地在第一时间内推进安全标准化建设。早在2011年，公司即按照上级的要求积极参与到水路危险品运输企业安全生产标准化达标标准的研究与制定。2012年，又参与了水陆危险品运输企业安全生产标准化达标释义的撰写工作，并在安全生产标准的研究和释义的撰写中，通过与专家的交流、与主管机关的沟通等进一步理解了标准化达标工作的重要性和积极意义，对标准化达标条款有了深入的理解和领会，为后续的企业安全生产标准化工作推进和达标考评提供了有力的支撑。

整合提升

长航油运管理层高度重视企业安全生产标准化的推进工作，充分认识到安全生产标准化的考评达标不仅仅是取证，更重要的是通过考评达标夯实公司的安全管理基础，强化全员的安全意识，有效地落实好“一岗双责”的精神。

在企业安全生产标准化建设推进过程中，长航油运注重整合正在运行的综合管理体系等现有资源，不断改进提升，实现管理达标。在推进过程中，公司推进小组在短时间内，就逐一对照安全生产标准化16个要素，迅速梳理了公司现有的安全管理体系、质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系、内控管理体系、党群管理体系等对应的相关文件规定，按照企业安全生产标准化的建设要求，进一步优化了相关流程，将标准化条款与公司综合管理体系及内控体系等进行了有机的链接和整合。同时，公司还制定了安全生产费用提取与管理规定、完善了企业文化建设的工作内容、落实了安全生产责任制和“一岗双责”、梳理了安委会的相关章程、开展了相关专业委员会的活动、完善了隐患排查和风险评估等，形成了公司安全生产标准化文件汇编。

严格对标

只有充分理解认识与吃透标准，才能够更好地运用标准。在推进的过程中，长航油运不断提升企业的安全管理基础和安全预控预防能力，为下一步的对标推进打基础。

公司先后于2012年10月份和12月份安排了2批次6人参加中国船级社、长江航务管理局组织的标准化考评员培训。这6人均取得了考评外评员的资质证书。12月25日，公司安全生产委员会下达了“长航油运安全生产标准化推进计划”，并成立了由公司取证的外评员及安全技术部、人力资源部、党群工作部、船舶管理部及全资子公司的相关人员组成的考评推进小组，全面负责考评推进工作，公司先后2次邀请外部考评员到公司进行集中培训，考评推进小组还分别到公司各单位、部门进行一对一的培训和指导，让公司所有安全管理人员都清楚了解标准、熟悉标准。

2013年初，按照公司“考评推进工作计划”，公司上下对照考评达标三级目录条款，进行自我诊断，主动发现和查找不足及差距，及时进行整改和完善。

3月初，公司推进小组又到各单位、部门进行实地了解，收集证据，认真查找和发现不足与差距，形成问题清单，进一步整改落实、推进。（刊载于《中国船东》第141期）

拔得头筹

2013年2月28日，长航油运向交通运输部安监司申请一级企业考评。 3月底，公司完成了达标考评要求的自评报告，完成了一级企业达标考评的准备工作，被交通运输部确定为全国水运交通系统一级达标首批试点单位。

2013年4月20日到4月27日，交通运输部安全生产标准化考评组对公司岸基地和代表船（大庆456）进行了现场考评。此次考评得到了交通运输部，长江航务管理局和中国船级社总部相关领导的高度重视，亲临现场对考评工作进行了指导。

2013年4月27日，考评组召开考评末次会议，本次考评组王子昱组长对公司安全生产标准化创建工作进行点评，认为公司的安全管理构架十分完善，安全管理有传统，有特点，并对照标准的16个章节对公司安全生产标准化的达标情况进行了逐一评价，考评分最终确定为945分，达到了水运交通安全生产标准化一级企业标准。（郭伟）