为进一步畅通民主管理渠道，充分发挥职工聪明才智，促进和提升公司精细化管理水平，近期，公司工会认真落实职工代表提案征集、评审及流转办理工作，并对优秀提案进行了评比表彰。长航碧玉轮职工王兴继等6人的优秀提案获得奖励。

今年元月初，公司工会印发了《关于征集长航油运二届一次职工代表大会提案的通知》。截止公司二届一次职代会召开前，共收到职工代表提案70多条。经分类梳理和合并汇总，共形成有效提案38条。职代会闭会后，围绕提案的价值、可行性、导向性等要求，公司职代会提案评审委员会组织人员对职工代表提案进行了专门评审，并及时将提案流转提交至主办部门办理。相关部门（单位）结合实际，在抓好提案落实的同时，分别就提案办理情况向提案人给予了书面回复。

长航碧玉轮职工王兴继《关于建立采购公共设备物资信息系统平台》的获奖提案，从分析船舶备件物料供应和船舶需求匹配差异问题入手，建议公司建立采购公共设备物资信息系统平台，具有一定的前瞻性，与公司精细化管理要求相吻合，为公司压缩成本、提高物料配送效率开拓了思路。长江之辉轮职工张跃宏关于推荐VLCC单点系泊良好做法的提案，受到船舶管理部相关领导的充分肯定，提案建议内容被纳入船队研究课题。青年职工刘姚提案建议公司进一步深化基层文化建设，为有效丰富基层活动，拓展企业文化内涵，增强企业凝聚力提供了更多的借鉴和参考。此外，公司职工王光卫、马志亮、潘玉萍等提案也分别获得了奖励。

公司一届职代会以来，职工代表提案工作得到了持续有效开展。围绕公司年度中心任务，广大职工和职工代表提出了许多加强安全、改进管理、降本增效等方面议案和建议，并在实际管理中得到了较好推广和落实。2011年，公司职工代表张先明关于实施船舶减速降耗的提案，及时为公司应对危机提供了有效对策。（叶峰）