10月15日，公司工会举办《2006年海事劳工公约》学习培训班，公司工会委员、岸基地各基层工会主席等近30人参加了学习培训。

今年8月20日，被称为全球海员“权利法案”的《2006年海事劳工公约》正式生效，这个继SOLAS公约、MARPOL公约和STCW公约后的第四个支柱性基础公约生效后，将对公司生产经营和船员的生产生活环境和待遇等各方面产生深远影响。

为了配合公司推进履约工作，全面提升专兼职工会干部对公约的理解，提高对履约工作重要性的认识，更好地发挥工会组织在履约过程中的作用，提高服务船舶和保障船员的水平，公司工会策划并举办了本次工会干部培训班。

公司工会何国新主席从“落实科学发展，健全保障机制，促进航运健康、规范行业行为”等四个方面作了培训动员。本次培训发掘内部师资，采取自主集中培训的方式进行，由公司工会三名委员围绕中国海事局编写的《2006年海事劳工公约》实用指南，结合公司船舶和船员的实际，对相关条款进行了学习和解读。

公司党委丁文锦书记到培训班与专兼职工会干部作了交流。丁书记深入地分析了公司当前面临的形势任务，阐述了履约工作对公司应对危机的重要意义，并就履约工作对各级工会组织和全体工会干部提出了要求。

本次工会干部培训班取得了预期的效果。据了解，参加培训的工会干部普遍觉得较有收获，将会对公司履约工作的推进和实施产生了一定的促进作用。（李春江）