（李春风）

为确保公司“设备维护和劳动安全专项”活动稳步推进与开展，突出“安全第一、预防为主、安全发展”理念，长江之瑞轮组织并开展了下列活动：

一是开展安全生产事故警示教育活动。船舶组织观看《生产安全事故典型案例》及《船舶安全意识培训》光盘，开展警示教育和引导良好做法教育活动，利用典型案例，组织讨论，分析原因，吸取事故教训。利用黑板报开辟安全教育专栏，介绍安全发展理念、法律法规、讲解安全知识，强化安全意识。

二是开展安全文化教育宣传活动。结合实际，分步落实公司“百日安全”和船管部季节性安全管理计划活动方案，做好平安船舶、平安工班、平安设备、平安操作创建工作。因地制宜开展安全文化宣传活动，集中展示安全管理典型经验，吸取事故经验教训，弘扬安全生产理念、理论和文化。普及安全生产法律、法规，传播安全文化，为构建具有“长航油运特色”的企业安全文化做出长江之瑞轮应有的贡献。

三是开展安全生产应急预案演练活动。加强《船舶应急反应手册》的培训，根据生产情况开展应急预案演练。增强应急意识，掌握处置要点，加强岸基与船舶之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力。同时将演练培训与员工的安全知识教育相结合，增强员工安全防范意识，提高应急救援的能力。重点做好大风浪中船舶操作和防海盗防偷渡的演练与控制。

四是夯实安全基础，加强安全预控。船舶依托安全管理体系的良性运行，努力做好安全管理体系执行工作，全面推进安全生产自查整改及落实，加强船舶防碰撞、防污染、防海盗、防滞留等预控，做好重点时段、重点航道、重点水域和重点环节的安全监督和指导。根据IMO最新发布的关于船舶消防设备和系统维护检查指南以及PSC新的选船机制进行适当的工作调整和培训工作，结合FSC开展的船舶救生消防设备集中性检查，重点做好船舶迎接FSC和PSC检查的准备工作，坚决防止发生滞留事件。认真做好MLC2006公约的履约工作，开展相关的培训，确保符合MLC2006公约的要求。根据公司《2013年夏季季节性环境分析与安全工作要求》的要求以及《2013年冬季季节性环境分析与安全工作要求》，结合自身航线和航区的实际，落实季节性安全管理质量计划的相关要求，全面扎实地落实公司防台、防风、防冻、防滑政策，确保船舶关键性设备特别是锚设备、主辅机设备的可靠运转。认真做好变化中的管理，特别是船舶航区航线不同，以QSMS为主线和原则，认真做好各项作业的风险评估和控制，加强人员在生产作业过程中的安全意识培养。

五是开展各种安全竞赛活动。按照船管部月度在岗培训计划和要求，组织船员的公约学习及答题竞赛。组织开展技能比武竞赛、船舶班组安全竞赛、航线安全竞赛、生产节点安全竞赛，提高广大员工的安全意识和工作技能。在设备维护过程中，强化劳动安全意识，以更强的劳动安全意识，去进行设备维护。既要使船舶设备安全运转，又要使人员工作在安全的环境当中，两者形成有机的统一。只有照顾到了人员的劳动安全，才能使设备维护更顺利；同时，也只有设备维护到位了，人员的劳动安全才能有保障。通过劳动竞赛，使人员更熟练地掌握设备保养与维护的技能，既保证了设备安全运转，提高了劳动技能,同时，又增强了劳动安全意识。

在全年的设备维护和劳动安全生产活动中，主要是加强活动的领导及组织，根据自身安全生产的实际情况细化公司活动方案，把“设备维护”和“劳动安全”始终作为船舶日常工作的重中之重，将“安全生产”活动以及“季节性安全管理计划”活动列入重要工作日程，制定具体的落实措施；明确任务分工，有序安排好“安全生产”活动。通过安全生产活动，进一步凝聚广大员工安全发展的共识，加强设备维护，推动安全生产工作更上一个新台阶。